Чувство удовлетворения от работы и мотивационное лидерство

Всем добрый день 🙂

Нашел прекрасное видео о том, насколько сильно мы можем получать удовлетворение от работы (и от чего/кого это зависит): Dan Ariely: What makes us feel good about our work? ([English only video] 20 минут вашего времени). Насколько и почему мы мотивированы, когда нас оценивают тем или иным образом (либо не оценивают совсем).
После просмотра подумайте, к какому типу (builders или evaluators) относитесь лично вы. 

И еще минут 5 на чтение короткой статьи (особенно для лидов, но не только): модель ситуационного лидерства (RU) – теория о том, как эффективность какой-то группы, зависит от стиля поведения её лидера, в зависимости от требований сложившейся ситуации. После прочтения, подумайте, в каком квадрате находитесь вы (как команда) и в каком квадрате находится ваш руководитель 😉

Хорошего дня!

Comments

comments

Добавить комментарий