Самоидентификация и планирование своего времени

Здравствуйте, коллеги!

Однажды у меня произошел разговор с коллегами по работе о составлении резюме. Этот разговор заставил меня вспомнить о статье Макса Крайнова про то, какие фразы не стоит писать в резюме: «Слова, которые нельзя использовать для самоидентификации» (http://www.kraynov.com/2013/02/10/words-avoid-self-identification/) – очень короткая статья, минут на 5 чтения.

*мысли в статье могут показаться спорными

  Читать далее Самоидентификация и планирование своего времени

Чувство удовлетворения от работы и мотивационное лидерство

Всем добрый день 🙂

Нашел прекрасное видео о том, насколько сильно мы можем получать удовлетворение от работы (и от чего/кого это зависит): Dan Ariely: What makes us feel good about our work? ([English only video] 20 минут вашего времени). Насколько и почему мы мотивированы, когда нас оценивают тем или иным образом (либо не оценивают совсем).
После просмотра подумайте, к какому типу (builders или evaluators) относитесь лично вы. 

Читать далее Чувство удовлетворения от работы и мотивационное лидерство

Путь овертаймов и манипуляции

Коллеги, добрый день!

Регулярно встречаю у своих коллег (и почти постоянно — у заказчика) непонимание, почему овертаймы — это плохо. Мне кажется, что следующее видео (пункт 1 ниже) может немного помочь в данной ситуации хотя бы общим пониманием. Во втором пункте разбор этого видео.
Все доступно, просто и понятно, а главное — коротко (в сумме не более получаса вашего времени).

Надеюсь, обе ссылки вам понравятся! 

Читать далее Путь овертаймов и манипуляции